AUTOVIDAL
Movilidad sostenible y compartida
Retos y oportunidades
Wattzer es una plataforma de movilidad compartida, sostenible y conectada que da respuesta a un mundo cada vez más cambiante, en el que la sostenibilidad juega un papel crítico para estar en sintonía con las tendencias del mercado. Aprovechando el bagaje centenario de Autovidal en el ámbito de la automoción, la compañía identifica la oportunidad de aprovechar sinergias estratégicas sobre el territorio, particularmente con el sector hotelero, y liderar, así, el camino hacia una movilidad más respetuosa con el medio ambiente.
Estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo, con iniciativas como Wattzer, que suman sostenibilidad y digitalización.
Líneas de actuación y soluciones
Wattzer es una plataforma de movilidad compartida orientada a dar un servicio 360º a los clientes alojados en hoteles de Balears. El proyecto nace en 2021 y comienza sus operaciones en junio de 2022, momento en que se inicia una prueba piloto en tres hoteles. Wattzer se presenta como un sistema alternativo de movilidad complementario al transporte público de las islas, y pone en marcha un modelo de negocio particular, pues los establecimientos hoteleros se convierten en una parte fundamental del servicio. Se articula en torno al desarrollo de una multiplataforma digital desde la que el usuario gestiona de forma autónoma y mediante un proceso totalmente digitalizado el uso de vehículos eléctricos. En estos momentos, Wattzer es la única plataforma en las islas y una de las pocas a nivel estatal que trabaja con cuatro tipos distintos de vehículos en la misma app (patinetes eléctricos, bicis eléctricas, motos eléctricas y coches eléctricos), por lo que su propuesta compite con grandes fabricantes y fondos de inversión.
Para saber más: https://wattzer.com/
Sobre AUTOVIDAL
Autovidal es una empresa familiar de cuarta generación que opera en el ámbito de la compraventa y posventa de automóviles nuevos y usados, y la reparación de vehículos desde 1921, que cuenta con un portfolio de 16 marcas y una plantilla de unos 260 trabajadores. La mejora continua, el desarrollo empresarial bajo criterios de sostenibilidad y el compromiso con el capital humano son algunos de los principales valores que identifican su estrategia de negocio. Actualmente, cuenta con certificaciones de calidad (ISO 9001) y medio ambiente (ISO 14001), así como con el premio Sensia de Mercedes-Benz, a través del cual la multinacional ha reconocido la calidad de su gestión y servicio al cliente.